“Créatrice de changements et porteuse de solutions.”

Notre équipe vous accompagne pour promouvoir l’égalité professionnelle, prévenir et traiter le harcèlement et les discriminations au travail. 

En termes d’accompagnement et de formation, notre méthodologie est innovante et participative : elle alterne savoirs académiques et exercices basés sur l’expérience. Notre objectif : impliquer les femmes et hommes dans une réflexion collective, permettant de créer une dynamique favorable au changement, dans les têtes et dans les faits.

Notre méthodologie vise à percuter ce que nous appelons « l’illusion de l’égalité », cette impression que l’égalité femmes – hommes est acquise et qu’elle ne doit donc plus être une priorité.

Notre action repose sur trois fondements spécifiques au groupe egae qui convergent vers un résultat commun : la transformation des pratiques et des comportements :

• Une expertise reconnue dans les domaines du conseil et de la formation à l’égalité femmes – hommes et la prévention des violences sexistes, sexuelles, discriminatoires et morales à destination des entreprises, de la fonction publique et des associations, en France et à l’international.
• L’efficacité de nos actions de formation et de conseil, qui produisent des résultats concrets et mesurables.
• La conviction que l’égalité est un vecteur de changement social et d’amélioration de la performance globale.