Le groupe Egae développe des outils et méthodes qui visent à faire passer l’égalité des textes à la réalité. Nos modules de formation, notre approche conseil ou les outils numériques que nous développons pour nos clients ont toujours le même objectif : faire entrer l’égalité, la lutte contre les discriminations et la prévention des violences sexistes, sexuelles, discriminatoires et morales au cœur des processus pour transformer durablement les pratiques.

Nous travaillons sur l’ensemble des thématiques en lien avec l’égalité : lutte contre les discriminations, les LGBTIphobies et les racisme, prévention des violences sexistes et sexuelles, prise en compte des risques psycho-sociaux et prévention du harcèlement moral, égalité salariale et professionnelle, parentalité et articulation des temps, changement des mentalités, stéréotypes sexistes, parité, plafond de verre, mixité des métiers, auto-censure, harcèlement sexuel au travail… L’égalité entre les femmes et les hommes demande des engagements dans tous les domaines.

Sensibilisations, diagnostics, campagnes de communications, formations, accompagnement personnalisé, jeux numériques, plateforme web, coaching, réseaux de femmes : nous avons forcément une solution pour vous !

Retrouvez notre offre de formation et notre offre d’accompagnement – conseil à 360° et contactez- nous si vous souhaitez organiser un rendez-vous personnalisé sur : contact@groupe-egae.fr