Le groupe Egaé, agence de formation et de conseil spécialisée sur l’égalité femmes-hommes, forme depuis quelques années les acteurs et actrices des services publics régionaux de l’orientation.
Comme vous le savez sans doute, une grande partie des métiers ne sont aujourd’hui pas réellement mixtes*. Cette ségrégation dans l’emploi a des conséquences pour les publics concernés et freine le développement économique de nos territoires. La formation, conçue spécifiquement pour les agent.e.s et salarié.e.s de Pôle Emploi, des missions locales, des centres d’information et d’orientation, des CCI, etc., vise à donner à chaque participant.e des outils pour intégrer l’égalité dans leurs pratiques professionnelles et faire ainsi avancer la mixité des formations et des métiers.
Les objectifs de la formation (1 à 2 journées) :
– comprendre les enjeux de la mixité dans l’orientation et la formation
– mesurer les impacts de la non-mixité dans les métiers
– identifier les stéréotypes sexistes dans la pratique professionnelle de chacun.e
– dépasser les idées reçues par le partage d’expériences et de pratiques
– adopter une nouvelle posture et des outils favorisant l’égalité et la mixité
Exemples de thématiques abordées lors de la formation :
- Sensibilisation générale à l’égalité femmes-hommes
- Revue des politiques de mixité existantes
- Chiffres clés de la mixité des métiers, des filières et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Compréhension des causes et des conséquences de la non-mixité
- Travail sur la posture professionnelle de l’acteur.rice de l’orientation
- Communication sans stéréotype de sexe
- Bonnes pratiques en matière de promotion de la mixité
A partir de 90€/jour/personne
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Près de 100 professionnel.le.s formé.e.s au sein de plusieurs structures : Pôle Emploi, missions locales, centres d’information et d’orientation, CCI, etc.
Retrouvez ici leurs témoignagnes !
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Tél. : 01 82 28 36 15 – Mail : contact@groupe-egae.fr
* Seuls 12 % des métiers sont aujourd’hui mixtes, c’est-à-dire représentant plus de 40 % de personnes de chaque sexe exerçant la profession.