Le groupe Egaé accompagne les collectivités dans la définition de leurs stratégies en matière d’égalité et de diversité. Nos consultant.e.s proposent aux équipes porteuses du sujet des séances de coaching ou de conseil leur permettant :

• de définir leurs objectifs et priorités d’actions
• d’adopter une posture gagnante auprès de leurs équipes et hiérarchie.

Nos réalisations :

A Nantes, le groupe Egaé a coaché individuellement la chargée de mission égalité de la ville et de la métropole. Objectifs : définir sa stratégie égalité et travailler sur son rôle de référente égalité.

La technique de « formation conseil » a permis au groupe Egaé d’accompagner l’équipe en charge de l’égalité (5 personnes) à la région à mettre en oeuvre sa stratégie égalité.

Le groupe Egaé accompagne la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Lyon à travers une formation de formateurs.trices auprès de 10 agent.e.s, pour leur permettre d’animer des modules de formation sur l’égalité.

Le groupe Egaé a accompagné pendant 2 journées la référente égalité de Sciences Po, de manière à mieux définir ses missions et sa stratégie, en matière d’égalité femmes – hommes et de lutte contre le harcèlement sexuel.

Contactez-nous : contact@groupe-egae.fr