Fort de ses expériences, le groupe Egaé propose d’analyser le rapport de situation comparée d’une structure. Mobilisant une méthode d’analyse dédiée, le groupe Egaé permet de faire ressortir les points forts, les points de progression et les angles morts.

A l’issue de cette analyse, le groupe Egaé peut  produire un document de communication permettant de diffuser les chiffres clés au sein de la structure.

Nous pouvons également proposer des pistes de recommandations à suivre pour améliorer le plan d’actions égalité des entreprises (voir page Accord égalité).

Contactez-nous pour en discuter !

Tél. : 01 82 28 36 15 – Mail : contact@groupe-egae.fr

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Le groupe Egaé a réalisé pour le comité d’entreprise de Randstadt, une analyse détaillée des points forts et des points de progression de l’accord égalité ; un benchmark des « bonnes pratiques » dans les accords sur l’égalité professionnelle, en particulier concernant les actions visant à prévenir le harcèlement sexuel, ainsi qu’un rapport d’analyse du rapport de situation comparée (RSC) entre les femmes et les hommes.