Le groupe Egaé accompagne les référent.e.s égalité  dans la définition de leur stratégie en matière d’égalité et de diversité. Nos consultant.e.s proposent aux équipes porteuses du sujet des séances de coaching ou de conseil leur permettant :

• de définir leurs objectifs et priorités d’actions
• d’adopter une posture gagnante auprès de leurs équipes et hiérarchie.

Nos réalisations :

Le groupe Egaé a accompagné pendant 2 journées la référente égalité de Sciences Po, de manière à mieux définir ses missions et sa stratégie, en matière d’égalité femmes – hommes et de lutte contre le harcèlement sexuel.

Dans le cadre du programme Femmes et Leadership de l’ENA, le groupe Egaé a réalisé une mission de formation/coaching à destination de femmes dirigeantes de la Méditerranée en charge de la thématique égalité.

Contactez-nous : contact@groupe-egae.fr