Le groupe Egaé propose un module de sensibilisation sur l’égalité femmes – hommes spécialement conçu pour les directions d’entreprises.

D’une durée de 45 minutes, ce module dresse un panorama de l’égalité professionnelle en France et dans l’entreprise, interpelle les participant.e.s sur les stéréotypes qui persistent dans le monde du travail et mobilise les membres de la direction sur la thématique. A travers des images, des chiffres, s’appuyant sur des recherches, ce module percute l’idée que nous aurions presque atteint l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Elle donne à la fois l’envie et les outils pour agir.

Cette sensibilisation est née d’un constat. Dans les entreprises comme dans le reste de la société, nous avons du mal à faire passer l’égalité des textes à la réalité. Une des clés de la réussite ? L’impulsion d’une dynamique dans l’entreprise par une direction mobilisée sur le sujet. Cette sensibilisation donne aux membres de la direction des clés pour déclencher une dynamique positive au sein de leurs équipes. Cette sensibilisation, conçue par Caroline De Haas, directrice associée du groupe Egaé, s’inspire de celle qu’elle avait réalisée pour les membres du gouvernement en 2012. Chaque ministre avait été sensibilisé sur le sujet pendant 45 minutes.

Ce module de sensibilisation a déjà été présenté devant les comités exécutifs ou comités de direction de Mutuelle du Mans Assurances, Chèque Déjeuner, Fondation Chanel, Coveris, Air France ou Expertise France.  Elle a également été présenté au théâtre La Loge (Paris 11e) lors d’une soirée dédiée à l’égalité.

Contactez-nous pour en discuter !

Tél. : 01 82 28 36 15 – Mail : contact@groupe-egae.fr

——————————————————————————————————————

Retrouvez ici le reportage de France 2 sur la sensibilisation des ministres par Caroline De Haas