Le groupe Egaé est une agence de conseil, de formation et de communication experte de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la lutte contre les discriminations, de la diversité et de la prévention des violences sexistes et sexuelles.

Le groupe Egaé a été fondé par Caroline De Haas et Pauline Chabbert.

Le groupe Egaé intervient principalement au travers d’accompagnements-conseil personnalisés et de formations auprès des organisations publiques, des entreprises et des associations en France et à l’international.

A tous les échelons, un accompagnement sur-mesure est proposé pour que tous et toutes s’engagent dans une démarche d’égalité, démarche créatrice de lien social et vectrice de progrès.

Notre objectif principal : faire passer l’égalité des textes à la réalité.

L’équipe, constituée de sept consultantes-formatrices et d’une responsable administrative et financière, met à disposition des compétences et expériences variées et complémentaires.

  • La promotion de l’égalité professionnelle, de la diversité et la prévention de toutes les formes de discriminations au travail
  • La réalisation de diagnostics, d’études et l’accompagnement à la mise en place d’actions visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes dans les politiques publiques
  • La formation et l’accompagnement des ONG et des organisations internationales sur l’intégration du genre et de l’égalité femmes-hommes
  • La prévention du sexisme et du harcèlement sexuel au travail et l’accompagnement des structures pour traiter les cas éventuels (procédures, enquêtes)
  • La formation des professionnel.le.s de santé, de police ou du travail social sur les violences au sein du couple et les enfants co-victimes
  • Le renforcement de la participation des femmes expertes dans les médias en France et dans toute la francophonie, au travers de la création et de la gestion du site https://expertes.fr

Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler

Le groupe Egae souhaite également mettre en pratique, dans son fonctionnement interne, les idées et mesures proposées à ses client-e-s. Nous construisons une politique de ressources humaines basée sur le partage d’expériences et la montée en compétences de toutes nos collaboratrices. Nous travaillons à créer un espace de travail serein et enthousiasmant, garantissant l’implication et l’épanouissement de chacune des membres de l’équipe.