Voici quelques unes des réalisations récentes du groupe Egaé. Retrouvez ici des indicateurs sur nos formations. 


2020 – Fédération Française de Roller et Skateboard

Conseil et accompagnement à la mise en place d’un dispositif de signalement et de traitement des violences sexistes et sexuelles.

Formation des équipes RH à la conduite d’enquêtes internes.

Accompagnement à la réalisation d’enquêtes internes sur des faits de violences sexistes ou sexuelles.

 


2020 – La Fémis

Conseil et accompagnement à la mise en place d’une procédure interne de signalement et de prise en charge des violences sexistes et sexuelles.


2019 / 2020 – Ministère de la Culture

Conception et animation de formations sur la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail.

Réalisation d’une enquête auprès des élèves et personnels des 101 établissements de l’enseignement supérieur artistique et culturel de France.

Accompagnement du ministère sur la réalisation d’un annuaire de femmes photographes.

 


2020 – Dailymotion

Conseil et accompagnement à la mise en place d’un sondage interne pour mesurer la réalité des violences sexistes et sexuelles au travail.

 


2018 / 2020 – Groupe Le Monde

Conseil et accompagnement à la mise en place d’un dispositif de prévention et de prise en charge des violences sexistes et sexuelles.

Conception et animation de formations sur les violences sexistes et sexuelles au travail auprès de l’ensemble des salarié.e.s.


2018 / 2020 – Strasbourg Métropole

Conception et animation de formations sur les violences sexistes et sexuelles au travail auprès des agent.e.s.


2019 / 2020 – Office national des Forêts

Conception et animation de formations sur les violences sexistes et sexuelles au travail auprès des salarié.e.s.


2020 – Mairie de Paris

Conception et animation de formations sur l’égalité femmes – hommes, la lutte contre les discrimination et la neutralité des agent.e.s.


2018 / 2019 – TV5 Monde

Conception et animation de formations sur la prévention du harcèlement moral et des violences sexistes et sexuelles au travail auprès des encadrant.e.s et de l’ensemble des salarié.e.s.


2019 / 2020 – Services du Premier Ministre

Conception et animation de formations sur l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité et la lutte contre les discriminations auprès des encadrant.e.s, des RH et des agent.e.s.


2019 / 2020 – Délégation régionale aux droits des femmes de la Région Aquitaine

Coordination et animation d’une semaine de l’égalité : formations et conférences-débats sur les enjeux d’égalité professionnelle, violences sexistes et sexuelles et prise en compte de l’égalité dans les politiques publiques. Accompagnement des déléguées départementales à la mise en place d’un réseau égalité professionnelle.


2019 / 2020 – Croix Rouge Internationale

Co-conception et animation d’un module de formation sur la prévention des risques d’exploitation et d’abus sexuels (EAS).


2018 / 2019 – Fonds des Nations unies pour la Population (Tunisie)

Conception et animation de modules de formations et de formations de formatrices sur la détection et la prise en charge des femmes victimes de violences en direction des professionnel.le.s de santé de Tunisie.


2019 – Agence Française de Développement

Pilotage d’une étude de prospection sur la mise en place d’une initiative sur le genre dans les pays du Sahel.


2019 – Expertise France

Pilotage d’un plan de formation sur genre et développement, intégration du genre dans les projets et prévention du harcèlement sexuel