Harcèlement sexuel au travail : agissez !

Les entreprises comme les collectivités locales ont l’obligation de prévenir le harcèlement sexuel au travail.

La loi oblige à mettre en place des actions de prévention permettant de sensibiliser l’ensemble de vos collaborateurs et collaboratrices.

L’objectif de ces actions ? Définir précisément le harcèlement, en comprendre les conséquences sur les victimes et savoir réagir en tant que témoin ou manager.

Une femme sur trois a déjà subi du harcèlement sexuel ou une agression sexuelle sur son lieu de travail. Toutes les structures sont concernées.

Le groupe Egaé, créé par des expertes de la prévention du sexisme et du harcèlement au travail, vous propose des outils pour agir.

Nous intervenons à travers des enquêtes en ligne (anonyme), des événements de sensibilisation, des modules sur mesure de formations des managers ou des outils de communications permettant de faire changer les mentalités.

Vous voulez agir ? Contactez-nous !

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